Контракт
Уважаемые господа подскажыте, если у компании например ООО"Х" назначили другово директора , будет правильно сделать новый договор или работать по старому так как фирма осталась таже только поминялся директор.
Таможенный Брокер: Ср, Ноябрь 15, 2006 09:07 9
.png)


Владимир: Ср, Ноябрь 15, 2006 09:20
Думаю достаточно письма от этой фирмы, с указанием что она несет ответственность по всем договорам, заключенным ранее.
Галина: Ср, Ноябрь 15, 2006 09:39
Делается приложение к контракту.
Вадим: Ср, Ноябрь 15, 2006 09:42
Ничего не надо.
Брокер: Ср, Ноябрь 15, 2006 11:45
Достатньо переробити картку акредитації і ні треба ні яких доповнень до договору.
Елена: Ср, Ноябрь 15, 2006 12:25
В самом экстремальном случае - допсоглашение к контракту, которым просто изменить "ООО "Х" в лице ***. А иногда не просят и этого. На момент заключения контракта полномочия подтверждены. Удачи!
Игорь: Ср, Ноябрь 15, 2006 12:46
старый контракт в силе. карточку аккредитации переделать
Дмитрий: Ср, Ноябрь 15, 2006 19:02
Если Х- наш резидент- в любом случае обликову карточку поменяйте. Если Х- не наш человек, то просто сделайте доп. соглашения ко всем живым контрактам, они (допЫ) в ГТД ещё никогда и никому не мешали. Впоследствии же можно заключить, например, доп № 1234 (для банка, например) о том, что доп № 2 от ... (которое вбито в ГТД) изложить в следующей редакции: "..."
Вадим: Ср, Ноябрь 15, 2006 20:48
Ребята не путайте человека и не путайтесь сами. Почитайте договор, юридическое лицо заключает сделки и получает права и обязаности в обговоренное время и месте и пр..., от имени этого юридического лица может действовать даже любой человек если имеет полномочия на основании устава или доверенности, в нашем случаи директор, но при смене директора все права и обязанности по сделке остаются у юр. лица, ничего не меняется. Другое дело когда меняется юр. лицо, тогда новое имеет правоприемництво или не имеет, в зависимости от конкретики ситуации, тогда нужен документ о правоприемництве. Теперь о допе, что вы хотите поменять ? что 20 сентября был заключен контракт директором Ивановым, а теперь считать что там директор Петров, хорошо, проверяем предприятие, 20 сентября никакой Петров не работал на нем директором, значит договор подписан лицом без полномочий, последствия думаю представить не трудно, договор недействителен, проплаты относим на прибыль, налогообложение предприятия неправильно, может даже уклонение, благо налоговая у нас поспособней даже таможни, плюс по сделке нужно все привести в изначальный вид, так зачем же вы себе яму роете ? Работайте по старому договору, но в таможне надо менять карточку так как произошли изменения данных занесенных в оною, но к договору это отношения не имеет. Удачи.
Van: Чт, Ноябрь 16, 2006 13:25
А то инопартнер может подумать, что для того чтобы не выполнять договорные обязательства юрлицом в нашей стране по правилам хорошего тона принято менять директора. Контракт действителен до дат или событий оговоренных в данном контрате.
Добавить комментарий