ДЕРЖАВНА МИТНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

НАКАЗ
м. Київ

25.09.2003р.	N 633

Про затвердження Положення про Управлiння власної безпеки Державної митної служби України та пiдроздiли власної безпеки митних органiв України та внесення змiн до наказу Держмитслужби вiд 25.01.02 N 43

     Керуючись Указом Президента України вiд 06.02.03 N 84/2003 "Про невiдкладнi додатковi заходи щодо посилення боротьби з органiзованою злочиннiстю i корупцiєю" та на виконання пункту 7 наказу Державної митної служби України вiд 27.06.03 N 420 "Про заходи щодо полiпшення попереджувально-профiлактичної роботи в митних органах" наказую:

     1. Затвердити Положення про Управлiння власної безпеки Державної митної служби України та пiдроздiли власної безпеки митних органiв України (додається).

     2. Визнати такими, що втратили чиннiсть, Положення про Управлiння власної безпеки, затверджене наказом Державної митної служби України вiд 02.12.02 N 670, примiрнi положення про вiддiл та сектор власної безпеки митного органу, затвердженi наказом Державної митної служби України вiд 14.04.03 N 237.

     3. Пункт 1.1.6 наказу Державної митної служби України вiд 25.01.02 N 43 "Про розподiл особового складу митних органiв за номенклатурами посад" викласти в такiй редакцiї: "Посадовi особи пiдроздiлiв власної безпеки".

     4. Покласти персональну вiдповiдальнiсть на керiвникiв митних органiв за створення в пiдроздiлах власної безпеки належних умов роботи, забезпечення їх службовим автотранспортом з метою своєчасного реагування на змiни обстановки та вжиття заходiв профiлактично-попереджувального спрямування в зонi дiяльностi митного органу (пiдпорядкованих митних органах).

     5. Начальникам структурних пiдроздiлiв Управлiння власної безпеки Державної митної служби України та пiдроздiлiв власної безпеки митних органiв у мiсячний термiн привести посадовi iнструкцiї спiвробiтникiв цих пiдроздiлiв у вiдповiднiсть до цього наказу та подати їх до 10.11.03 на затвердження начальнику Управлiння власної безпеки Державної митної служби України.

     6. Начальникам митних органiв, у разi необхiдностi, в мiсячний термiн внести змiни у нормативно-правовi акти митного органу з метою приведення їх у вiдповiднiсть до цього наказу.

     7. Начальнику Управлiння справами Держмитслужби Карпенку В.П. забезпечити доведення цього наказу до митних органiв.

     Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Голова Служби

М.М.Каленський

 

ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Державної митної служби України 25.09.03. N 633

ПОЛОЖЕННЯ
ПРО УПРАВЛIННЯ ВЛАСНОЇ БЕЗПЕКИ ДЕРЖАВНОЇ МИТНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ ТА ПIДРОЗДIЛИ ВЛАСНОЇ БЕЗПЕКИ МИТНИХ ОРГАНIВ УКРАЇНИ

1. Загальнi положення

     1.1. Це Положення визначає правовий статус Управлiння власної безпеки Державної митної служби України (далi - Управлiння) та пiдроздiлiв власної безпеки митних органiв України (далi - пiдроздiли власної безпеки), а саме їх компетенцiю (права, завдання, функцiї) та органiзацiйну структуру.

     1.2. Управлiння є структурним пiдроздiлом Державної митної служби України (далi - Держмитслужба), пiдпорядкованим, пiдконтрольним та пiдзвiтним Головi Служби.

     Управлiння здiйснює загальне керiвництво, контроль i координацiю роботи пiдроздiлiв власної безпеки, якими є вiддiли й сектори власної безпеки митних органiв, а також головнi iнспектори власної безпеки вiдповiдних митних органiв (Господарсько-експлуатацiйне митне управлiння, Оперативна митниця, Центральна митна лабораторiя).

     Вiддiл власної безпеки митного органу (далi - вiддiл) є самостiйним структурним пiдроздiлом митного органу (регiональних, Центральної енергетичної та Бориспiльської митниць), що здiйснює вiдповiднi заходи й забезпечує виконання покладених на нього завдань i функцiй в зонах дiяльностi митного органу, до штатної структури якого вiн уходить, та пiдпорядкованих йому митних органiв.

     Вiддiл регiональної митницi здiйснює загальний контроль та координацiю роботи секторiв власної безпеки, що входять до структур митних органiв, пiдпорядкованих цiй регiональнiй митницi.

     Сектор власної безпеки митного органу (далi - сектор) є самостiйним структурним пiдроздiлом митного органу (крiм регiональних, Центральної енергетичної та Бориспiльської митниць), що здiйснює вiдповiднi заходи й забезпечує виконання покладених на нього завдань i функцiй в зонi дiяльностi митного органу, до штатної структури якого вiн уходить.

     Головний iнспектор власної безпеки митного органу (далi - головний iнспектор) здiйснює вiдповiднi заходи й виконує службовi обов'язки в зонi дiяльностi митного органу, до штатної структури якого вiн уходить, та згiдно iз своєю посадовою iнструкцiєю.

     Вiддiли, сектори та головнi iнспектори, у межах їх компетенцiї, виконують окремi доручення начальника митного органу до штатної структури якого вони уходять.

     З питань виконання покладених на них завдань i функцiй вiддiли, сектори та головнi iнспектори безпосередньо пiдпорядковуються Управлiнню.

     1.3. Управлiння та пiдроздiли власної безпеки у своїй дiяльностi керуються Конституцiєю України i законами України, актами Президента України й Кабiнету Мiнiстрiв України, наказами Держмитслужби, а також цим Положенням.

     1.4. Управлiння при виконаннi покладених на нього завдань i функцiй взаємодiє з iншими структурними пiдроздiлами Держмитслужби, митними органами, правоохоронними органами та органами державної влади i прокуратури України, а пiдроздiли власної безпеки з їх структурними пiдроздiлами на мiсцях.

     1.5. Дiловодство в Управлiннi та пiдроздiлах власної безпеки ведеться самостiйно згiдно з порядком, установленим законодавством.

     1.6. Перевiрка дiяльностi Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки здiйснюється згiдно з наказом Держмитслужби або за дорученням Голови Служби.

2. Основнi завдання Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки

     2.1. Основними завданнями Управлiння є:

     2.1.1. Участь у забезпеченнi реалiзацiї державної полiтики в сферi митної справи за такими напрямами як правотворча, правозастосовча, правоохоронна дiяльнiсть з питань запобiгання проявам корупцiї та iнших зловживань з боку посадових осiб митних органiв та забезпечення безпеки в Держмитслужбi.

     2.1.2. Контроль за дотриманням митними органами норм законодавства України.

     2.1.3. Спiвпраця з правоохоронними органами, планування та впровадження заходiв, спрямованих на запобiгання, виявлення та припинення проявiв корупцiї та iнших зловживань з боку спiвробiтникiв митних органiв, забезпечення їх всебiчної й об'єктивної перевiрки, внесення пропозицiй щодо реагування на них, усунення наслiдкiв корупцiйних дiянь.

     2.1.4. Здiйснення профiлактичних заходiв, спрямованих на попередження iнших порушень з боку спiвробiтникiв митних органiв, аналiз i прогнозування стану законностi у митнiй системi та своєчасне iнформування про нього керiвництва Держмитслужби.

     2.1.5. Розроблення заходiв, спрямованих на вдосконалення перевiрки кандидатiв на роботу в митнiй системi України та запобiгання, у спiвпрацi з правоохоронними органами, проникненню до особового складу митних органiв України осiб, якi не вiдповiдають вимогам до державних службовцiв.

     2.1.6. Розгляд та надання керiвництву Держмитслужби пропозицiй щодо органiзацiї захисту таємної й конфiденцiйної iнформацiї в митних органах.

     2.1.7. Участь в розробцi та реалiзацiї системи заходiв, якi проводяться у взаємодiї з правоохоронними органами, щодо захисту посадових осiб митних органiв i членiв їх сiмей вiд злочинних посягань на життя та здоров'я у зв'язку з їх службовою дiяльнiстю.

     2.1.8. Iнiцiювання, органiзацiя й проведення службових розслiдувань i перевiрок з питань, вiднесених до компетенцiї Управлiння.

     2.1.9. Розгляд звернень юридичних та фiзичних осiб з питань, вiднесених до компетенцiї Управлiння.

     2.2. Основними завданнями вiддiлу є:

     2.2.1. Здiйснення профiлактичних та iнших заходiв, спрямованих на попередження правопорушень з боку посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), аналiз i прогнозування стану законностi у митнiй системi та своєчасне iнформування про нього Управлiння й начальника митного органу.

     2.2.2. Запобiгання, у спiвпрацi з правоохоронними органами, проявам корупцiї та iнших зловживань з боку посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), забезпечення їх всебiчної й об'єктивної перевiрки, внесення пропозицiй начальнику митного органу щодо реагування на них.

     2.2.3. Планування та впровадження заходiв, спрямованих на запобiгання корупцiї, виявлення та припинення її проявiв у митному органi (пiдпорядкованих митних органах).

     2.2.4. Здiйснення заходiв, спрямованих на запобiгання, у спiвпрацi з правоохоронними органами, проникненню до особового складу митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) осiб, якi не вiдповiдають вимогам, що висуваються до державних службовцiв. Розгляд та погодження кандидатур на призначення на посади в митному органi.

     2.2.5. Розгляд та надання пропозицiй щодо органiзацiї захисту таємної й конфiденцiйної iнформацiї в митному органi (пiдпорядкованих митних органах).

     2.2.6. Участь в розробцi та реалiзацiї системи заходiв, якi проводяться у взаємодiї з правоохоронними органами, спрямованих на захист посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) i членiв їх сiмей вiд злочинних посягань на життя та здоров'я у зв'язку з їх службовою дiяльнiстю.

     2.2.7. Iнiцiювання, органiзацiя й проведення службових розслiдувань i перевiрок з питань, вiднесених до компетенцiї вiддiлу.

     2.2.8. Розгляд звернень юридичних та фiзичних осiб з питань, вiднесених до компетенцiї вiддiлу.

     2.2.9. Накопичення iнформацiї з питань профiлактики проявiв корупцiї та посадових злочинiв, на пiдставi якої ведеться статистична та аналiтична робота для з'ясування причин, тенденцiй i шляхiв, що призводять до протиправних дiй з боку посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв).

     2.3. Основними завданнями сектору є:

     2.3.1. Здiйснення профiлактичних та iнших заходiв, спрямованих на попередження правопорушень з боку посадових осiб митного органу, аналiз i прогнозування стану законностi у митнiй системi та своєчасне iнформування про нього Управлiння, вiддiлу та керiвника митного органу.

     2.3.2. Запобiгання, у спiвпрацi з правоохоронними органами, проявам корупцiї та iнших зловживань з боку посадових осiб митного органу, забезпечення їх всебiчної й об'єктивної перевiрки, внесення пропозицiй начальнику митного органу щодо реагування на них.

     2.3.3. Планування та впровадження заходiв, спрямованих на запобiгання корупцiї, виявлення та припинення її проявiв у митному органi.

     2.3.4. Здiйснення заходiв, спрямованих на запобiгання, у спiвпрацi з правоохоронними органами, проникненню до кадрового складу митного органу осiб, якi не вiдповiдають вимогам, що висуваються до державних службовцiв. Розгляд та погодження кандидатур на призначення на посади в митному органi.

     2.3.5. Розгляд та надання пропозицiй щодо органiзацiї захисту таємної й конфiденцiйної iнформацiї в митному органi.

     2.3.6. Участь в розробцi та реалiзацiї системи заходiв, якi проводяться у взаємодiї з правоохоронними органами, спрямованих на захист посадових осiб митного органу i членiв їх сiмей вiд злочинних посягань на життя та здоров'я у зв'язку з їх службовою дiяльнiстю.

     2.3.7. Iнiцiювання, органiзацiя й проведення службових розслiдувань i перевiрок з питань, вiднесених до компетенцiї сектору.

     2.3.8. Розгляд звернень юридичних та фiзичних осiб з питань, вiднесених до компетенцiї сектору.

     2.3.9. Накопичення iнформацiї з питань профiлактики проявiв корупцiї та посадових злочинiв, на пiдставi якої ведеться статистична та аналiтична робота для з'ясування причин, тенденцiй i шляхiв, що призводять до протиправних дiй з боку посадових осiб митного органу.

3. Функцiї Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки

     3.1. Управлiння згiдно з покладеними на нього завданнями виконує регулятивну, нормотворчу, правозастосовчу, контрольну, органiзацiйну, координувальну, аналiтичну функцiї.

     Вiдповiдно до цього Управлiння:

     3.1.1. Представляє iнтереси Держмитслужби в державних та iнших органах.

     3.1.2. Бере участь у забезпеченнi гласностi в дiяльностi митних органiв.

     3.1.3. Бере участь у пiдготовцi проектiв нормативно-правових актiв з питань боротьби з корупцiєю й забезпечення безпеки в митних органах та подає керiвництву Держмитслужби пропозицiї щодо вдосконалення митного законодавства з метою усунення причин i умов, що сприяють вчиненню правопорушень.

     3.1.4. Органiзує роботу щодо профiлактики проявiв корупцiї, iнших зловживань з боку посадових осiб митних органiв, узагальнює практику i результати цiєї роботи, розробляє пропозицiї щодо її вдосконалення.

     3.1.5. Органiзує та контролює дiяльнiсть пiдроздiлiв власної безпеки з питань, вiднесених до компетенцiї Управлiння.

     3.1.6. Бере участь у перевiрцi кандидатiв на роботу в митних органах.

     3.1.7. Бере участь у профiлактичнiй роботi серед працiвникiв митних органiв, направленiй на запобiгання порушенням режиму таємностi, втратам спецiальної та оперативної технiки, зброї, боєприпасiв, документiв суворої звiтностi.

     3.1.8. Бере участь у розглядi звернень юридичних i фiзичних осiб з питань, вiднесених до компетенцiї Управлiння.

     3.1.9. Аналiзує iнформацiю про можливi протиправнi дiї щодо працiвникiв митних органiв, їх близьких родичiв та розробляє спiльно з правоохоронними й iншими органами державної влади вiдповiднi заходи захисту.

     3.1.10. Здiйснює iнформацiйно-аналiтичну роботу та веде вiдповiднi облiки.

     3.1.11. Органiзує та проводить наради й семiнари з особовим складом пiдроздiлiв власної безпеки з питань, вiднесених до компетенцiї Управлiння, а також пiдготовки й перепiдготовки їх особового складу. Подає методичну та практичну допомогу пiдроздiлам власної безпеки.

     3.1.12. Готує проекти документiв для прийняття управлiнських рiшень з питань власної безпеки в митних органах.

     3.1.13. Взаємодiє з правоохоронними та iншими державними органами при вирiшеннi питань боротьби з корупцiєю й забезпечення безпеки в митних органах.

     3.1.14. Бере участь у проведеннi комплексних i тематичних перевiрок дiяльностi митних органiв з питань, вiднесених до компетенцiї Управлiння, а також органiзує й проводить цiльовi перевiрки з окремих питань дiяльностi митних органiв.

     3.1.15. Iнiцiює, органiзує та бере участь у службових розслiдуваннях стосовно посадових осiб митних органiв, причетних до фактiв розголошення державної таємницi, втрат документiв i матерiалiв, що мiстять державну таємницю, iнших порушень режиму секретностi та надзвичайних випадкiв, пов'язаних з порушенням вимог цього режиму.

     3.1.16. Взаємодiє з аналогiчними пiдроздiлами митних органiв зарубiжних країн.

     3.1.17. Формує кадровий резерв пiдроздiлiв власної безпеки, враховуючи пропозицiї керiвництва митних органiв та цих пiдроздiлiв, а також вживає заходи щодо контролю та забезпечення дисциплiни й законностi в їх дiяльностi.

     3.1.18. Проводить разом з вiдповiдними управлiннями Держмитслужби роботу з фiнансового та матерiально-технiчного забезпечення дiяльностi пiдроздiлiв власної безпеки, правового й соцiального захисту їх працiвникiв.

     3.1.19. Розробляє пропозицiї щодо внесення змiн у структуру й штатний розпис пiдроздiлiв власної безпеки.

     3.1.20. Вносить пропозицiї Головi Держмитслужби щодо заохочення або накладення дисциплiнарних стягнень на працiвникiв пiдроздiлiв власної безпеки.

     3.1.21. Бере участь в органiзацiйно-кадрових заходах з метою оцiнки дiлових якостей керiвникiв митних органiв та працiвникiв структурних пiдроздiлiв Держмитслужби.

     3.2. Вiддiл згiдно з покладеними на нього завданнями виконує контрольну, органiзацiйну, координувальну та аналiтичну функцiї.

     Вiдповiдно до цього вiддiл:

     3.2.1. Бере участь у забезпеченнi гласностi в дiяльностi митного органу (пiдпорядкованих митних органiв).

     3.2.2. Вносить пропозицiї Управлiнню та керiвництву митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), органiзує та безпосередньо проводить роботу з профiлактики проявiв корупцiї та iнших зловживань з боку посадових осiб у митному органi (пiдпорядкованих митних органах).

     3.2.3. Органiзує, координує та контролює дiяльнiсть секторiв з питань, вiднесених до компетенцiї вiддiлу.

     3.2.4. Бере участь у перевiрцi кандидатiв на роботу в митному органi (пiдпорядкованих митних органах). Розглядає та погоджує кандидатури на призначення на посади в митному органi.

     3.2.5. Бере участь у профiлактичнiй роботi серед посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), направленiй на запобiгання порушенням режиму таємностi, втратам спецiальної та оперативної технiки, зброї та боєприпасiв до неї, документiв суворої звiтностi.

     3.2.6. Бере участь у розглядi звернень юридичних i фiзичних осiб з питань, вiднесених до компетенцiї вiддiлу, здiйснює аналiз причин та умов, що призвели до надходження звернень.

     3.2.7. Аналiзує iнформацiю про можливi протиправнi дiї щодо посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), їх близьких родичiв та розробляє спiльно з правоохоронними й iншими органами державної влади вiдповiднi заходи захисту.

     3.2.8. Здiйснює iнформацiйно-аналiтичну роботу з питань, вiднесених до компетенцiї вiддiлу, та надає до Управлiння вiдповiдну iнформацiю в установленi термiни.

     3.2.9. Узагальнює практику i результати роботи щодо профiлактики проявiв корупцiї та iнших зловживань з боку посадових осiб митних органiв регiону, розробляє та надає пропозицiї Управлiнню та керiвництву митного органу щодо її вдосконалення.

     3.2.10. Взаємодiє з правоохоронними та iншими державними органами регiону з питань запобiгання проявам корупцiї й забезпечення безпеки посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв).

     3.2.11. Бере участь у перевiрцi фактiв розголошення державної таємницi, втрат документiв i матерiалiв, що мiстять державну таємницю, iнших порушень режиму секретностi та надзвичайних випадкiв, пов'язаних з порушенням вимог цього режиму.

     3.2.12. Бере участь в органiзацiйно-кадрових заходах з метою оцiнки дiлових якостей особового складу митного органу (пiдпорядкованих митних органiв).

     3.2.13. Розробляє проекти планiв роботи вiддiлу та подає на затвердження начальнику Управлiння, попередньо погодивши їх з керiвником митного органу.

     3.2.14. Готує звiти про виконання заходiв плану, окремих завдань, доручень та надає до Управлiння в установлений термiн.

     3.2.15. Отримує, аналiзує й узагальнює звiти секторiв, готує пiдсумковi матерiали про стан законностi в митних органах регiону з висвiтленням причин i умов, що сприяли скоєнню правопорушень, пропозицiї начальнику митного органу щодо їх усунення, вжиття вiдповiдних заходiв до порушникiв, а також iнформацiю про досвiд роботи вiддiлу i секторiв щодо запобiгання проявам корупцiї та iнших зловживань з боку посадових осiб митних органiв регiону.

     3.2.16. Органiзує та проводить наради й семiнари з особовим складом секторiв з питань, вiднесених до компетенцiї вiддiлу. Подає їм методичну та практичну допомогу.

     3.3. Сектор згiдно з покладеними на нього завданнями виконує контрольну, органiзацiйну та аналiтичну функцiї.

     Вiдповiдно до цього сектор:

     3.3.1. Бере участь у забезпеченнi гласностi в дiяльностi митного органу.

     3.3.2. Вносить пропозицiї Управлiнню, вiддiлу та керiвництву митного органу, органiзує та безпосередньо проводить роботу з профiлактики проявiв корупцiї й зловживань з боку посадових осiб митного органу.

     3.3.3. Бере участь у перевiрцi кандидатiв на роботу в митному органi, а також розглядає й погоджує кандидатури на призначення на посади в ньому.

     3.3.4. Бере участь у профiлактичнiй роботi серед посадових осiб митного органу, направленiй на запобiгання порушенням режиму таємностi, втратам спецiальної та оперативної технiки, зброї та боєприпасiв до неї, документiв суворої звiтностi.

     3.3.5. Бере участь у розглядi звернень юридичних i фiзичних осiб з питань, вiднесених до компетенцiї сектору, здiйснює аналiз причин та умов, що призвели до надходження цих звернень.

     3.3.6. Аналiзує iнформацiю про можливi протиправнi дiї щодо посадових осiб митного органу, їх близьких родичiв та розробляє спiльно з правоохоронними й iншими органами державної влади вiдповiднi заходи захисту.

     3.3.7. Здiйснює iнформацiйно-аналiтичну роботу з питань, вiднесених до компетенцiї сектору, та надає до Управлiння й вiддiлу вiдповiдну iнформацiю в установленi термiни.

     3.3.8. Узагальнює практику i результати роботи щодо профiлактики проявiв корупцiї та iнших зловживань з боку посадових осiб митного органу, розробляє та надає пропозицiї Управлiнню, вiддiлу i керiвництву митного органу щодо вдосконалення цiєї роботи.

     3.3.9. Взаємодiє з правоохоронними та iншими органами державної влади на мiсцях з питань запобiгання проявам корупцiї й забезпечення безпеки посадових осiб митного органу.

     3.3.10. Бере участь у перевiрцi фактiв розголошення державної таємницi, втрат документiв i матерiалiв, що мiстять державну таємницю, iнших порушень режиму секретностi та надзвичайних випадкiв, пов'язаних з порушенням вимог цього режиму.

     3.3.11. Бере участь в органiзацiйно-кадрових заходах з метою оцiнки дiлових якостей особового складу митного органу.

     3.3.12. Розробляє проекти планiв роботи сектору та подає на затвердження начальнику Управлiння, попередньо погодивши їх з керiвником митного органу.

     3.3.13. Готує звiти про виконання заходiв плану, окремих завдань, доручень та надає їх до Управлiння й вiддiлу в установлений термiн.

     3.3.14. Отримує, аналiзує й узагальнює iнформацiю, готує пiдсумковi матерiали про стан дотримання законностi в митному органi з висвiтленням причин i умов, що сприяли скоєнню правопорушень, пропозицiї начальнику митного органу щодо їх усунення, вжиття вiдповiдних заходiв до порушникiв, а також iнформацiю про досвiд роботи сектору щодо запобiгання проявам корупцiї й забезпечення безпеки посадових осiб митного органу.

4. Права Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки

     4.1. Управлiння має право:

     4.1.1. Запитувати й отримувати вiд посадових осiб центрального апарату Держмитслужби, iнших митних органiв документи й необхiдну iнформацiю, консультацiї, висновки фахiвцiв митної справи, а також запитувати й отримувати зазначене вiд спецiалiстiв iнших державних органiв з питань, що потребують спецiальних знань, необхiдних для виконання покладених на Управлiння завдань i функцiй.

     4.1.2. Залучати за згодою керiвникiв структурних пiдроздiлiв Держмитслужби фахiвцiв цих пiдроздiлiв для вирiшення покладених на Управлiння завдань.

     4.1.3. Вимагати вiд керiвникiв митних органiв та їх структурних пiдроздiлiв дотримання вимог законодавства.

     4.1.4. Вносити на розгляд керiвництва Держмитслужби пропозицiї щодо застосування заохочень або стягнень до особового складу митних органiв України.

     4.1.5. Користуватися системами телевiзiйного спостереження митних органiв, iнформацiйними системами центрального апарату Держмитслужби та iнших митних органiв України, створювати й використовувати в iнтересах власної безпеки митних органiв локальнi iнформацiйнi мережi.

     4.2. Працiвники Управлiння мають право:

     4.2.1. Безперешкодного доступу в примiщення пiдроздiлiв центрального апарату Держмитслужби та iнших митних органiв, на територiю пунктiв пропуску через державний кордон України, до зон митного контролю та iнших митних об'єктiв.

     4.2.2. Отримувати уснi та письмовi пояснення вiд посадових осiб митних органiв з питань, що належать до компетенцiї Управлiння, проводити огляд i переогляд транспортних засобiв, несупроводжуваного багажу, товарiв та iнших предметiв в зонi митного контролю, а також поза зоною митного контролю спiльно з вiдповiдними пiдроздiлами митних органiв у встановленому законом порядку. Брати участь у проведеннi особистого огляду громадян.

     4.2.3. Запрошувати посадових осiб митних органiв до службових примiщень Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки для опитування й отримання необхiдних вiдомостей з питань, що стосуються iнтересiв власної безпеки митних органiв України.

     4.2.4. Отримувати в кадрових пiдроздiлах Держмитслужби та митних органiв необхiднi для службової дiяльностi вiдомостi.

     4.2.5. Користуватися при виконаннi службових обов'язкiв зв'язком, автотранспортом, оргтехнiкою та iншими технiчними засобами митних органiв.

     4.2.6. Пiд час виконання службових обов'язкiв, за погодженням з керiвництвом Управлiння, носити цивiльний одяг.

     4.3. Вiддiл має право:

     4.3.1. Запитувати й отримувати вiд iнших структурних пiдроздiлiв митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) документи, вiдомостi та iнформацiю, консультацiї, висновки фахiвцiв з митної справи, а також запитувати й отримувати зазначене вiд спецiалiстiв iнших державних органiв з питань, що потребують спецiальних знань, необхiдних для виконання покладених на вiддiл завдань i функцiй, а також окремих доручень.

     4.3.2. Залучати за згодою керiвництва митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) фахiвцiв його (їх) структурних пiдроздiлiв для вирiшення покладених на вiддiл завдань.

     4.3.3. Користуватися системами телевiзiйного спостереження митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) та iнформацiйними системами, створювати й використовувати в iнтересах власної безпеки локальнi iнформацiйнi мережi.

     4.3.4. Аналiзувати матерiали службових розслiдувань стосовно посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), вивчати та оцiнювати цi матерiали з точки зору законностi й об'єктивностi, у разi потреби вносити необхiднi пропозицiї начальнику митного органу.

     4.4. Працiвники вiддiлу мають право:

     4.4.1. Безперешкодного доступу в примiщення структурних пiдроздiлiв митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), на територiю пунктiв пропуску через державний кордон України, до зон митного контролю та iнших митних об'єктiв у зонi дiяльностi митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) для виконання покладених на вiддiл завдань i функцiй, а також окремих доручень.

     4.4.2. У межах компетенцiї вiддiлу вимагати вiд керiвникiв та працiвникiв структурних пiдроздiлiв митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) дотримання вимог законодавства.

     4.4.3. Отримувати уснi та письмовi пояснення вiд посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) з питань, вiднесених до компетенцiї вiддiлу, проводити огляд i переогляд транспортних засобiв, товарiв та iнших предметiв, несупроводжуваного багажу в зонi митного контролю, а також поза зоною митного контролю спiльно з вiдповiдними пiдроздiлами митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) у встановленому законом порядку. Брати участь у проведеннi особистого огляду громадян.

     4.4.4. Запрошувати посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) до службових примiщень вiддiлу та секторiв для опитування й отримання необхiдних вiдомостей з питань, що стосуються iнтересiв власної безпеки митного органу.

     4.4.5. Отримувати в пiдроздiлах по роботi з особовим складом митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) необхiднi для службової дiяльностi вiддiлу вiдомостi.

     4.4.6. При виконаннi службових обов'язкiв, за погодженням з начальником вiддiлу, носити цивiльний одяг.

     4.4.7. Користуватися при виконаннi службових обов'язкiв автотранспортом, зв'язком, оргтехнiкою та iншими технiчними засобами митного органу (пiдпорядкованих митних органiв).

     4.5. Сектор має право:

     4.5.1. Запитувати й отримувати вiд iнших структурних пiдроздiлiв митного органу документи, вiдомостi та iнформацiю, консультацiї, висновки фахiвцiв з митної справи, а також запитувати зазначене вiд спецiалiстiв iнших державних органiв з питань, що потребують спецiальних знань, необхiдних для виконання покладених на сектор завдань i функцiй, а також окремих доручень.

     4.5.2. Залучати за згодою керiвництва митного органу фахiвцiв його структурних пiдроздiлiв для вирiшення покладених на сектор завдань.

     4.5.3. Користуватися системами телевiзiйного спостереження митного органу та iнформацiйними системами, створювати й використовувати в iнтересах власної безпеки локальнi iнформацiйнi мережi.

     4.5.4. Аналiзувати матерiали службових розслiдувань стосовно посадових осiб митного органу, вивчати та оцiнювати цi матерiали з точки зору законностi й об'єктивностi, у разi потреби вносити необхiднi пропозицiї керiвнику митного органу.

     4.6. Працiвники сектору мають право:

     4.6.1. Безперешкодного доступу в примiщення структурних пiдроздiлiв митного органу, на територiю пунктiв пропуску через державний кордон України, до зон митного контролю та iнших митних об'єктiв у зонi дiяльностi митного органу для виконання покладених на сектор завдань i функцiй, а також окремих доручень.

     4.6.2. У межах компетенцiї сектору вимагати вiд керiвникiв та працiвникiв структурних пiдроздiлiв митного органу дотримання вимог законодавства.

     4.6.3. Отримувати уснi та письмовi пояснення вiд посадових осiб митного органу з питань, вiднесених до компетенцiї сектору, проводити огляд i переогляд транспортних засобiв, товарiв та iнших предметiв, несупроводжуваного багажу в зонi митного контролю, а також поза зоною митного контролю спiльно з вiдповiдними пiдроздiлами митного органу в установленому законом порядку. Брати участь у проведеннi особистого огляду громадян.

     4.6.4. Запрошувати посадових осiб митного органу до службових примiщень сектору для опитування й отримання необхiдних вiдомостей з питань, що стосуються iнтересiв власної безпеки митного органу.

     4.6.5. Отримувати в пiдроздiлах по роботi з особовим складом митного органу необхiднi для службової дiяльностi сектору вiдомостi.

     4.6.6. При виконаннi службових обов'язкiв, за погодженням з начальником сектору, носити цивiльний одяг.

     4.6.7. Користуватися при виконаннi службових обов'язкiв автотранспортом, зв'язком, оргтехнiкою та iншими технiчними засобами митного органу.

5. Керiвництво i структура Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки

     5.1. Управлiння очолює начальник, який призначається на посаду i звiльняється з посади Головою Служби й пiдпорядковується виключно Головi Служби.

     5.2. Працiвники Управлiння, начальники та працiвники пiдроздiлiв власної безпеки призначаються та звiльняються з посад, притягуються до дисциплiнарної вiдповiдальностi Головою Служби (наказом Держмитслужби) за поданням начальника Управлiння.

     5.3. Структура Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки затверджується вiдповiдними штатними розписами, а внесення змiн до них обов'язково погоджується начальником Управлiнням.

     5.4. Начальник Управлiння:

     5.4.1. Здiйснює загальне керiвництво роботою Управлiння та забезпечує виконання завдань, покладених на нього.

     5.4.2. Затверджує посадовi iнструкцiї особового складу Управлiння й пiдроздiлiв власної безпеки, плани роботи структурних пiдроздiлiв Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки, а також положення про структурнi пiдроздiли Управлiння.

     5.4.3. Вносить пропозицiї Головi Держмитслужби про призначення на посади й звiльнення з посад працiвникiв пiдроздiлiв власної безпеки та працiвникiв митних органiв, вiднесених до номенклатури посад Голови Держмитслужби, а також про заохочення або накладення на них стягнень.

     5.4.4. Забезпечує взаємодiю Управлiння з iншими пiдроздiлами Держмитслужби, правоохоронними органами та iншими органами державної влади.

     5.4.5. Дає доручення, вказiвки, направляє запити митним та правоохоронним органам з питань, що належать до компетенцiї Управлiння, контролює їх виконання.

     5.4.6. Вiдповiдає на звернення громадян та юридичних осiб, що надходять до Управлiння.

     5.4.7. Вимагає вiд митних органiв, пiдроздiлiв власної безпеки та особового складу Управлiння додержання вимог законодавства, своєчасного виконання доручень керiвництва Держмитслужби, Управлiння.

     5.4.8. Контролює виконання особовим складом Управлiння вимог Закону України "Про державну таємницю" та iнших нормативно-правових актiв з питань охорони державної таємницi.

     5.4.9. Виконує й iншi завдання, визначенi Головою Служби.

     5.5. Начальник Управлiння має право:

     5.5.1. Запитувати й одержувати в установленому порядку вiд структурних пiдроздiлiв Держмитслужби, митних та iнших державних i недержавних органiв, фiзичних та юридичних осiб необхiдну iнформацiю й довiдковi матерiали для виконання завдань, покладених на Управлiння.

     5.5.2. У межах компетенцiї Управлiння представляти iнтереси Держмитслужби в державних та iнших органах.

     5.5.3. Надавати вiдповiдно до своєї компетенцiї вiдомостi, пропозицiї, зауваження структурним пiдроздiлам Держмитслужби, митним та iншим державним i недержавним органам, громадянам.

     5.5.4. Вносити керiвництву Держмитслужби пропозицiї щодо захисту законних прав та iнтересiв працiвникiв митних органiв у випадках нанесення їм шкоди неправомiрними дiями посадових осiб митних та iнших правоохоронних органiв.

     5.5.5. Самостiйно встановлювати органiзацiйнi принципи та схеми роботи Управлiння й видавати вiдповiдну органiзацiйну документацiю в межах Управлiння.

     5.5.6. Пiдписувати листи Управлiння, вiзувати документи та iншi матерiали в межах компетенцiї Управлiння.

     5.5.7. У межах компетенцiї Управлiння iнiцiювати проведення службових розслiдувань та перевiрок у митних органах України.

     5.6. Начальник Управлiння несе вiдповiдальнiсть за:

     5.6.1. Незабезпечення виконання покладених на Управлiння завдань i функцiй, передбачених положенням про Управлiння.

     5.6.2. Неналежну органiзацiю дiяльностi Управлiння, недотримання законностi в службовiй дiяльностi особовим складом Управлiння.

     5.6.3. Несанкцiонований витiк з Управлiння службової та конфiденцiйної iнформацiї.

     5.6.4. Низький рiвень трудової та виконавської дисциплiни працiвникiв Управлiння.

     5.6.5. Негативнi наслiдки своїх розпоряджень, доручень, самостiйно прийнятих рiшень пiд час виконання службових обов'язкiв, а також за бездiяльнiсть.

     5.6.6. Незадовiльний стан професiйної пiдготовки та виховної роботи з особовим складом Управлiння.

     5.6.7. Незабезпечення створення особовому складу Управлiння належних умов з охорони працi.

     5.7. Вiддiл очолює начальник, який:

     5.7.1. Здiйснює загальне керiвництво роботою вiддiлу.

     5.7.2. Забезпечує виконання покладених на вiддiл завдань.

     5.7.3. У разi виявлення фактiв порушень законодавства з боку посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) вносить пропозицiї начальнику вiдповiдного митного органу щодо застосування заходiв реагування, у разi потреби iнiцiює проведення перевiрок та службових розслiдувань стосовно посадової особи, яка вчинила порушення.

     5.7.4. Вносить пропозицiї начальнику митного органу щодо проведення профiлактичних заходiв, спрямованих на запобiгання корупцiї, виявлення та припинення її проявiв у митному органi (пiдпорядкованих митних органах).

     5.7.5. Вносить начальнику Управлiння пропозицiї щодо заохочення або притягнення посадових осiб вiддiлу до дисциплiнарної вiдповiдальностi.

     5.7.6. Вносить пропозицiї начальнику митного органу про призначення на посади й звiльнення з посад працiвникiв митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), а також погоджує кандидатури на посади в митному органi.

     5.7.7. Забезпечує взаємодiю вiддiлу з iншими пiдроздiлами митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), правоохоронними та iншими державними органами регiону.

     5.7.8. У випадках наявностi розбiжностей з керiвництвом митного органу в оцiнцi фактiв i подiй, що вiдбуваються, або виявлення ознак протиправних дiй, учинених особами з числа керiвного складу митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), термiново надає вiдповiдну iнформацiю безпосередньо керiвництву Управлiння.

     5.7.9. Контролює виконання особовим складом вiддiлу вимог Закону України "Про державну таємницю" та iнших нормативно-правових актiв з питань охорони державної таємницi.

     5.7.10. Вимагає вiд посадових осiб вiддiлу та структурних пiдроздiлiв митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) додержання вимог законодавства, а також контролює своєчасне виконання спiвробiтниками вiддiлу доручень керiвництва Управлiння та митного органу.

     5.7.11. Виконує iншi доручення, визначенi керiвництвом Управлiння й начальником митного органу з питань, вiднесених до компетенцiї вiддiлу.

     5.8. Начальник вiддiлу має право:

     5.8.1. Запитувати й одержувати в установленому законом порядку вiд структурних пiдроздiлiв митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), митних та iнших державних i недержавних органiв, фiзичних та юридичних осiб необхiдну iнформацiю й довiдковi матерiали для виконання завдань, покладених на вiддiл.

     5.8.2. Надавати вiдповiдно до своєї компетенцiї вiдомостi, пропозицiї, зауваження структурним пiдроздiлам митного органу (пiдпорядкованим митним органам).

     5.8.3. Вносити керiвнику митного органу погодженi з начальником Управлiння пропозицiї щодо внесення змiн до структури й штатного розпису вiддiлу та секторiв.

     5.8.4. Вносити пропозицiї начальнику митного органу щодо застосування заохочень або притягнення посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) до дисциплiнарної вiдповiдальностi.

     5.8.5. Пiдписувати, вiзувати документи та iншi матерiали в межах компетенцiї вiддiлу. Направляти в Управлiння iнформацiйнi повiдомлення, результати й копiї матерiалiв службових розслiдувань i перевiрок, а також звiти.

     5.8.6. Вносити пропозицiї керiвництву Управлiння та начальнику митного органу щодо пiдготовки й перепiдготовки особового складу вiддiлу та секторiв.

     5.8.7. Вносити керiвництву митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) пропозицiї щодо захисту законних прав та iнтересiв його (їх) працiвникiв у випадках заподiяння їм шкоди неправомiрними дiями з боку посадових осiб правоохоронних та iнших державних органiв.

     5.12. Начальник вiддiлу несе вiдповiдальнiсть за:

     5.12.1. Незабезпечення виконання покладених на вiддiл завдань i функцiй, передбачених положенням про вiддiл.

     5.12.2. Неналежну органiзацiю дiяльностi вiддiлу, недотримання законностi в службовiй дiяльностi особовим складом вiддiлу.

     5.12.3. Несанкцiонований витiк з вiддiлу службової та конфiденцiйної iнформацiї.

     5.12.4. Низький рiвень трудової та виконавської дисциплiни у вiддiлi.

     5.12.5. Негативнi наслiдки своїх розпоряджень, доручень, самостiйно прийнятих рiшень пiд час виконання службових обов'язкiв та за бездiяльнiсть.

     5.12.6. Незадовiльний стан професiйної пiдготовки особового складу вiддiлу, а також виховної роботи з ним.

     5.12.7. Незабезпечення створення працiвникам вiддiлу належних умов з охорони працi.

     5.13. Заступник начальника вiддiлу в разi вiдсутностi начальника вiддiлу забезпечує виконання його функцiй.

     5.14. Сектор очолює начальник, який:

     5.14.1. Здiйснює загальне керiвництво роботою сектору.

     5.14.2. Забезпечує виконання покладених на сектор завдань.

     5.14.3. У разi виявлення фактiв порушень законодавства з боку посадових осiб митного органу вносить пропозицiї керiвнику митного органу щодо застосування заходiв реагування, у разi потреби iнiцiює проведення перевiрок та службових розслiдувань стосовно посадової особи, яка вчинила порушення.

     5.14.4. Вносить пропозицiї керiвнику митного органу щодо проведення профiлактичних заходiв, спрямованих на запобiгання корупцiї, виявлення та припинення її проявiв у митному органi.

     5.14.5. Вносить начальнику Управлiння пропозицiї щодо заохочення або притягнення посадових осiб сектору до дисциплiнарної вiдповiдальностi.

     5.14.6. Вносить пропозицiї керiвнику митного органу про призначення на посади й звiльнення з посад працiвникiв митного органу, а також погоджує кандидатури на посади в митному органi.

     5.14.7. Забезпечує взаємодiю сектору з iншими пiдроздiлами митного органу, правоохоронними органами та iншими органами державної влади на мiсцях.

     5.14.8. У випадках наявностi розбiжностей з керiвництвом митного органу в оцiнцi фактiв i подiй, що вiдбуваються, або виявлення ознак протиправних дiй, учинених особами з числа керiвного складу митного органу, термiново надає вiдповiдну iнформацiю безпосередньо керiвництву Управлiння.

     5.14.9. Контролює виконання особовим складом сектору вимог Закону України "Про державну таємницю" та iнших нормативно-правових актiв з питань охорони державної таємницi.

     5.14.10. Вимагає вiд посадових осiб сектору та структурних пiдроздiлiв митного органу додержання вимог законодавства, а також контролює своєчасне виконання спiвробiтниками сектору доручень керiвництва Управлiння та митного органу.

     5.14.11. Виконує iншi доручення, визначенi керiвництвом Управлiння, вiддiлу та керiвником митного органу з питань, вiднесених до компетенцiї сектору.

     5.15. Начальник сектору має право:

     5.15.1. Запитувати й одержувати в установленому законом порядку вiд структурних пiдроздiлiв митного органу, митних та iнших державних i недержавних органiв, фiзичних та юридичних осiб необхiдну iнформацiю й довiдковi матерiали для виконання завдань, покладених на сектор.

     5.15.2. Надавати вiдповiдно до своєї компетенцiї вiдомостi, пропозицiї, зауваження структурним пiдроздiлам митного органу.

     5.15.3. Вносити керiвнику митного органу погодженi з начальником Управлiння пропозицiї щодо внесення змiн до структури й штатного розпису сектору.

     5.15.4. Вносити пропозицiї керiвнику митного органу щодо застосування заохочень або притягнення посадових осiб митного органу до дисциплiнарної вiдповiдальностi.

     5.15.5. Пiдписувати, вiзувати документи та iншi матерiали в межах компетенцiї сектору. Направляти в Управлiння, вiддiл iнформацiйнi повiдомлення, результати й копiї матерiалiв службових розслiдувань i перевiрок, а також звiти.

     5.15.6. Вносити пропозицiї Управлiнню, вiддiлу та керiвництву митного органу щодо пiдготовки й перепiдготовки особового складу сектору.

     5.15.7. Вносити керiвництву митного органу пропозицiї щодо захисту законних прав та iнтересiв його працiвникiв у випадках заподiяння їм шкоди неправомiрними дiями з боку посадових осiб правоохоронних та iнших державних органiв.

     5.16. Начальник сектору несе вiдповiдальнiсть за:

     5.16.1. Незабезпечення виконання покладених на сектор завдань i функцiй, передбачених положенням про сектор.

     5.16.2. Неналежну органiзацiю дiяльностi сектору, недотримання законностi в службовiй дiяльностi особовим складом сектору.

     5.16.3. Несанкцiонований витiк iз сектору службової та конфiденцiйної iнформацiї.

     5.16.4. Низький рiвень трудової та виконавської дисциплiни в секторi.

     5.16.5. Негативнi наслiдки своїх розпоряджень, доручень, самостiйно прийнятих рiшень пiд час виконання службових обов'язкiв та за бездiяльнiсть.

     5.16.6. Незадовiльний стан професiйної пiдготовки особового складу сектору, а також виховної роботи з ним.

     5.16.7. Незабезпечення створення працiвникам сектору належних умов з охорони працi.

     5.17. Визначений Управлiнням (у термiнових випадках керiвником митного органу) спiвробiтник сектору в разi вiдсутностi начальника сектору забезпечує виконання його функцiй.

     5.18. Посадовi особи пiдроздiлiв власної безпеки зобов'язанi:

     5.18.1. Своєчасно, якiсно й у повному обсязi виконувати завдання та функцiї, покладенi на них посадовими iнструкцiями, виявляти iнiцiативу в роботi.

     5.18.2. Не розголошувати службову таємницю та конфiденцiйну iнформацiю.

     5.18.3. Постiйно пiдвищувати свiй фаховий рiвень та квалiфiкацiю.

     5.18.4. Дотримуватись встановленого режиму роботи, правил облiку та зберiгання службових документiв, посвiдчень i нагрудних знакiв, а також правил i норм охорони працi, технiки безпеки, виробничої санiтарiї та протипожежної безпеки.

     5.19. Працiвник пiдроздiлу власної безпеки, який неналежним чином виконує завдання, покладенi на нього посадовою iнструкцiєю та передбаченi цим Положенням, допускає вчинки, що дискредитують звання державного службовця, несе вiдповiдальнiсть у встановленому законодавством порядку.

     5.20. Покладення на посадову особу пiдроздiлу власної безпеки функцiй або надання їй доручень з питань, не вiднесених до компетенцiї цього пiдроздiлу та не передбачених цим Положенням, не допускається.

     5.21. Посадовi iнструкцiї працiвникiв пiдроздiлу власної безпеки розробляються начальником цього пiдроздiлу, погоджуються керiвником митного органу та затверджуються начальником Управлiння.

6. Взаємодiя пiдроздiлiв власної безпеки з керiвництвом вiдповiдних митних органiв та Управлiнням

     6.1. Взаємодiя пiдроздiлу власної безпеки з начальником митного органу здiйснюється шляхом реалiзацiї плану заходiв щодо профiлактики проявiв корупцiї та iнших правопорушень з боку посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), усунення причин i умов, якi сприяють їх учиненню, а також шляхом обмiну iнформацiєю з питань, що належать до компетенцiї пiдроздiлу власної безпеки, а саме:

     а) керiвник пiдроздiлу власної безпеки щотижня iнформує керiвництво митного органу про:

     - стан та змiни обстановки в регiонi за основними напрямками роботи пiдроздiлу власної безпеки (у разi необхiдностi негайно);

     - вжитi заходи запобiгання проявам корупцiї та iнших зловживань з боку посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв);

     - факти або обставини, що можуть негативно впливати на дiяльнiсть митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) i компрометувати митну службу;

     б) керiвництво митного органу (пiдпорядкованих митних органiв) надає пiдроздiлу iнформацiю про:

     - виявленi ознаки i факти порушень законодавства з боку працiвникiв митного органу (пiдпорядкованих митних органiв);

     - факти нападiв чи погроз посадовим особам митного органу (пiдпорядкованих митних органiв), втрату ними таємних документiв, митних забезпечень, бланкiв суворої звiтностi, державного майна;

     - заходи, вжитi для усунення недолiкiв, виявлених у ходi службових розслiдувань та перевiрок;

     - факти звернень правоохоронних органiв та iнших органiв державної влади з питань надання iнформацiї про посадових осiб митного органу (пiдпорядкованих митних органiв).

     6.2. Виконання пiдроздiлом власної безпеки вимог i доручень Управлiння має прiоритетний та обов'язковий характер.

     6.3. При отриманнi пiдроздiлом власної безпеки доручень вiд начальника митного органу на проведення заходiв, не вiднесених до його компетенцiї, керiвництво пiдроздiлу власної безпеки звертається до Управлiння для остаточного вирiшення питання.

     6.4. Для оперативного обмiну службовою iнформацiєю з Управлiнням, а також безпосередньо мiж пiдроздiлами власної безпеки, вiн здiйснюється засобами факсимiльного зв'язку i електронної пошти Держмитслужби України через поштовi скриньки Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки.

     6.5. Начальник пiдроздiлу власної безпеки перiодично звiтує про результати роботи свого пiдроздiлу керiвництву Управлiння та заслуховується ним, а також начальник сектору перiодично звiтує про результати роботи свого пiдроздiлу керiвництву вiддiлу.

7. Забезпечення умов роботи Управлiння та пiдроздiлiв власної безпеки

     7.1. Пiдроздiли власної безпеки розмiщуються в iзольованих примiщеннях вiдповiдного митного органу, якi вiдповiдають вимогам технiки безпеки та санiтарним нормам, а також забезпечують неможливiсть доступу стороннiх осiб до службової iнформацiї й належнi умови її збереження.

     7.2. Для оперативного та належного виконання завдань, покладених на Управлiння та пiдроздiли власної безпеки митних органiв, за ними закрiплюється службовий автотранспорт, а також вони забезпечуються оргтехнiкою, засобами вiдеоаудiоконтролю й зв'язку, комп'ютерною технiкою.

     7.3. Зменшення розмiрiв премiальних виплат працiвникам пiдроздiлiв власної безпеки, надбавок, установлених для них, або їх зняття в повному об'ємi допускається лише за умови прийняття такого рiшення Головою Держмитслужби, попередньо погодженим чи iнiцiйованим Управлiнням.

Начальник Управлiння власної безпеки

С.Г.Коломацький