КАБIНЕТ МIНIСТРIВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
Київ

вiд 24 вересня 2008 р.	N 850

Про внесення змiн до постанови Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 26 червня 2007 р. N 880 та визнання такими, що втратили чиннiсть, деяких постанов Кабiнету Мiнiстрiв України

     Кабiнет Мiнiстрiв України постановляє:

     1. Внести до постанови Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 26 червня 2007 р. N 880 "Про затвердження Порядку розгляду питань, пов'язаних з призначенням на посади та звiльненням з посад керiвникiв центральних i мiсцевих органiв виконавчої влади, торговельно-економiчних мiсiй у складi закордонних дипломатичних установ України, державних пiдприємств та їх об'єднань, керiвникiв самостiйних структурних пiдроздiлiв центральних органiв виконавчої влади" (Офiцiйний вiсник України, 2007 p., N 48, ст. 1979, N 98, ст. 3556) змiни, що додаються.

     2. Визнати такими, що втратили чиннiсть, постанови Кабiнету Мiнiстрiв України згiдно з перелiком, що додається.

Прем'єр-мiнiстр України

Ю. ТИМОШЕНКО

Iнд. 19

 

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 24 вересня 2008 р. N 850

ЗМIНИ,
що вносяться до постанови Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 26 червня 2007 р. N 880

     1. У назвi та пунктi 1 постанови:

     слова "центральних i мiсцевих", ", керiвникiв самостiйних структурних пiдроздiлiв центральних органiв виконавчої влади" виключити;

     доповнити пiсля слiв "органiв виконавчої влади," словами "урядових органiв,".

     2. Порядок розгляду питань, пов'язаних з призначенням на посади та звiльненням з посад керiвникiв центральних i мiсцевих органiв виконавчої влади, торговельно-економiчних мiсiй у складi закордонних дипломатичних установ України, державних пiдприємств та їх об'єднань, керiвникiв самостiйних структурних пiдроздiлiв центральних органiв виконавчої влади, затверджений зазначеною постановою, викласти у такiй редакцiї:

"ПОРЯДОК
розгляду питань, пов'язаних з призначенням на посаду та звiльненням з посади керiвникiв органiв виконавчої влади, урядових органiв, торговельно-економiчних мiсiй у складi закордонних дипломатичних установ України, державних пiдприємств та їх об'єднань

     1. Цей Порядок застосовується пiд час розгляду питання щодо:

     1) призначення на посаду та звiльнення з посади перших заступникiв та заступникiв мiнiстрiв, керiвникiв центральних органiв виконавчої влади, їх перших заступникiв та заступникiв, членiв колегiальних центральних органiв виконавчої влади, що не входять до складу Кабiнету Мiнiстрiв України, керiвникiв урядових органiв, їх перших заступникiв та заступникiв, керiвникiв торговельно-економiчних мiсiй у складi закордонних дипломатичних установ України, керiвникiв державних пiдприємств та об'єднань таких пiдприємств (далi - пiдприємства), їх перших заступникiв та заступникiв у разi, коли такi особи призначаються на посаду та звiльняються з посади Кабiнетом Мiнiстрiв України;

     2) призначення на посаду або звiльнення з посади голiв мiсцевих держадмiнiстрацiй i внесення Президентовi України вiдповiдних подань;

     3) погодження призначення на посаду та звiльнення з посади перших заступникiв та заступникiв голiв мiсцевих держадмiнiстрацiй, якi здiйснюють свої повноваження у сферах, що належать до вiдання Кабiнету Мiнiстрiв України.

     2. Першi заступники та заступники мiнiстрiв, керiвники центральних органiв виконавчої влади, їх першi заступники та заступники, члени колегiальних центральних органiв виконавчої влади, що не входять до складу Кабiнету Мiнiстрiв України, керiвники урядових органiв, їх першi заступники та заступники, керiвники торговельно-економiчних мiсiй у складi закордонних дипломатичних установ України, керiвники пiдприємств, їх першi заступники та заступники призначаються на посаду та звiльняються з посади Кабiнетом Мiнiстрiв України, якщо iнше не передбачено законом.

     3. Голови мiсцевих держадмiнiстрацiй призначаються на посаду та звiльняються з посади Президентом України за поданням Кабiнету Мiнiстрiв України.

     4. Перший заступник та заступники голiв мiсцевих держадмiнiстрацiй, якi здiйснюють свої повноваження у сферах, що належать до вiдання Кабiнету Мiнiстрiв України, призначаються на посаду та звiльняються з посади головами мiсцевих держадмiнiстрацiй за погодженням з Кабiнетом Мiнiстрiв України.

     Перший заступник та заступники голови Київської мiської держадмiнiстрацiї, повноваження яких стосуються сфери виконавчої влади, призначаються на посаду та звiльняються з посади Київським мiським головою вiдповiдно за погодженням з Президентом України та Кабiнетом Мiнiстрiв України.

     5. Питання щодо призначення на посаду та звiльнення з посади осiб, зазначених у пунктi 1 цього Порядку, розглядається пiсля надходження подання разом з документами згiдно з пунктом 11 цього Порядку за результатами спiвбесiд i спецiальної перевiрки вiдомостей, наведених у таких документах.

     Подання щодо призначення на посаду або погодження призначення на посаду надсилається разом з документами Кабiнетовi Мiнiстрiв України протягом 14 календарних днiв пiсля утворення вакансiї.

     Подання стосовно заступника голови - керiвника апарату обласної, Київської та Севастопольської мiської держадмiнiстрацiї надсилається також Головдержслужбi.

     Подання розглядається в Кабiнетi Мiнiстрiв України протягом п'яти календарних днiв пiсля його надходження. У разi потреби додатково вивчаються дiловi та моральнi якостi претендента на посаду безпосередньо з виїздом на мiсце з урахуванням думки керiвникiв державних органiв, органiв мiсцевого самоврядування, громадськостi вiдповiдного регiону.

     Попереднiй розгляд подання щодо погодження призначення на посаду та звiльнення з посади заступника голови - керiвника апарату обласної, Київської та Севастопольської мiської держадмiнiстрацiї проводиться Головдержслужбою, яка протягом семи календарних днiв пiсля його надходження надсилає Кабiнетовi Мiнiстрiв України вiдповiдний висновок.

     Загальний строк розгляду подання не повинен перевищувати 15 календарних днiв пiсля його надходження.

     6. У разi коли документи, що додаються до подання, оформлено з порушенням встановленого порядку, весь комплект повертається вiдповiдному органовi (пiдприємству) не пiзнiше нiж протягом трьох календарних днiв пiсля надходження подання до Кабiнету Мiнiстрiв України.

     7. Розгляд питання щодо призначення на посаду та звiльнення з посади перших заступникiв та заступникiв мiнiстрiв, керiвникiв центральних органiв виконавчої влади, їх перших заступникiв та заступникiв, членiв колегiальних центральних органiв виконавчої влади, що не входять до складу Кабiнету Мiнiстрiв України, керiвникiв урядових органiв, їх перших заступникiв та заступникiв, керiвникiв торговельно-економiчних мiсiй у складi закордонних дипломатичних установ України, керiвникiв пiдприємств, їх перших заступникiв та заступникiв готує за дорученням Мiнiстра Кабiнету Мiнiстрiв України структурний пiдроздiл з питань кадрового забезпечення та персоналу разом з iншими структурними пiдроздiлами Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України згiдно з розподiлом повноважень, а керiвникiв мiсцевих держадмiнiстрацiй, їх перших заступникiв та заступникiв - за дорученням Мiнiстра Кабiнету Мiнiстрiв України структурнi пiдроздiли з питань кадрового забезпечення та персоналу i з питань регiональної полiтики Секретарiату.

     8. Пропозицiя щодо призначення на посаду та звiльнення з посади або щодо погодження призначення на посаду та звiльнення з посади вноситься:

     1) стосовно перших заступникiв та заступникiв мiнiстрiв, керiвникiв урядових органiв, їх перших заступникiв та заступникiв - вiдповiдними мiнiстрами;

     2) стосовно керiвникiв центральних органiв виконавчої влади, їх перших заступникiв та заступникiв, членiв колегiальних центральних органiв виконавчої влади, що не входять до складу Кабiнету Мiнiстрiв України, - членами Кабiнету Мiнiстрiв України, до сфери спрямування i координацiї яких належать такi органи;

     3) стосовно керiвникiв пiдприємств - членами Кабiнету Мiнiстрiв України; стосовно перших заступникiв та заступникiв керiвникiв пiдприємств - членами Кабiнету Мiнiстрiв України, а також керiвниками пiдприємств, функцiї з управлiння якими виконує Кабiнет Мiнiстрiв України, за погодженням з Вiце-прем'єр-мiнiстром України згiдно з розподiлом повноважень;

     4) стосовно керiвникiв торговельно-економiчних мiсiй у складi закордонних дипломатичних установ України - Мiнекономiки за погодженням з МЗС;

     5) стосовно голiв:

     районних, районних у мм. Києвi та Севастополi держадмiнiстрацiй - головами вiдповiдних обласних, Київської та Севастопольської мiських держадмiнiстрацiй;

     районних в Автономнiй Республiцi Крим держадмiнiстрацiй - Головою Ради мiнiстрiв Автономної Республiки Крим;

     6) стосовно перших заступникiв та заступникiв голiв:

     обласних, Київської та Севастопольської мiських держадмiнiстрацiй - головою вiдповiдної держадмiнiстрацiї за погодженням з Мiнрегiонбудом;

     районних, районних в Автономнiй Республiцi Крим, мм. Києвi та Севастополi держадмiнiстрацiй - головами вiдповiдних районних, районних в Автономнiй Республiцi Крим, мм. Києвi та Севастополi держадмiнiстрацiй за погодженням з Головою Ради мiнiстрiв Автономної Республiки Крим, головами обласних, Київської та Севастопольської мiських держадмiнiстрацiй i Мiнрегiонбудом.

     9. Пiд час розгляду питання щодо призначення на посаду та звiльнення з посади Голови Державної судової адмiнiстрацiї, його заступникiв структурний пiдроздiл з питань кадрового забезпечення та персоналу Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України готує за дорученням Мiнiстра Кабiнету Мiнiстрiв України вiдповiднi документи i лист за пiдписом Прем'єр-мiнiстра України для погодження зазначеного питання з Радою суддiв України.

     У разi надходження рекомендацiї вiд з'їзду суддiв України щодо звiльнення з посади Голови Державної судової адмiнiстрацiї готуються вiдповiднi документи для доповiдi Прем'єр-мiнiстровi України.

     10. У поданнi щодо призначення на посаду або щодо погодження призначення на посаду зазначаються прiзвище, iм'я та по батьковi, дата народження претендента, громадянство, займана ним посада, посада, на яку рекомендується, та її функцiональний напрям, рiвень фахової i професiйної пiдготовки, вiдомостi про перебування в кадровому резервi, вiдповiднiсть посадi, на яку рекомендується, дiловi та моральнi якостi, вiдсутнiсть судимостi або факту перебування пiд слiдством.

     Якщо претендент не перебуває у кадровому резервi на вiдповiдну посаду, у поданнi вiдзначається, з якої причини не рекомендується особа, зарахована до кадрового резерву на певну посаду.

     11. До подання щодо призначення на посаду або щодо погодження призначення на посаду додаються згiдно з Порядком ведення особових справ державних службовцiв в органах виконавчої влади, затвердженим постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 25 травня 1998 р. N 731 (Офiцiйний вiсник України, 1998 р., N 21, ст. 764), такi документи:

     1) бiографiчна довiдка, скрiплена пiдписом керiвника кадрової служби та печаткою;

     2) проект рiшення про призначення претендента на посаду, завiзований керiвником вiдповiдного органу;

     3) рекомендацiйний лист за формою згiдно з додатком 1;

     4) заява претендента на зайняття посади;

     5) особова картка форми П-2ДС з додатками;

     6) три фотокартки розмiром 4 х 6 сантиметрiв;

     7) копiї документiв про освiту, науковий ступiнь, вчене звання, пiдвищення квалiфiкацiї, засвiдченi нотарiусом або кадровою службою;

     8) копiя першої та другої сторiнок паспорта, засвiдчена кадровою службою;

     9) копiя вiйськового квитка (для вiйськовозобов'язаних);

     10) декларацiя про доходи (копiя декларацiї) за минулий рiк та зобов'язання фiнансового характеру, в тому числi за кордоном, претендента i членiв його сiм'ї, а для претендента на зайняття посади державного службовця першої та другої категорiї також вiдомостi про належне йому та членам його сiм'ї нерухоме i цiнне рухоме майно, вклади у банках i цiннi папери;

     11) довiдка про попередження стосовно встановлених законодавством обмежень для державних службовцiв, пiдписана претендентом на посаду (крiм керiвникiв пiдприємств, їх перших заступникiв та заступникiв);

     12) довiдка про ознайомлення iз Загальними правилами поведiнки державного службовця, пiдписана претендентом на посаду (крiм керiвникiв пiдприємств, їх перших заступникiв та заступникiв);

     13) довiдка встановленої форми про наявнiсть допуску до державної таємницi;

     14) медична довiдка встановленої форми;

     15) висновок структурного пiдроздiлу з питань регiональної полiтики Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України про результати вивчення дiлових та моральних якостей претендентiв, зазначених у пiдпунктах 2 i 3 пункту 1 цього Порядку, безпосередньо з виїздом на мiсце з урахуванням думки керiвникiв державних органiв, органiв мiсцевого самоврядування, громадськостi вiдповiдного регiону;

     16) згода претендента на проведення спецiальної перевiрки вiдомостей, наведених ним у документах. У разi вiдсутностi такої згоди перевiрка не проводиться i питання про призначення особи на вiдповiдну посаду не розглядається.

     До доручення на проведення спецiальної перевiрки додаються письмово оформлена згода претендента та копiї документiв, передбачених пiдпунктами 1, 4, 5, 7 - 10, 13 i 14 цього пункту.

     12. У разi коли повторно вноситься пропозицiя щодо призначення керiвника, особова справа якого зберiгається в Секретарiатi Кабiнету Мiнiстрiв України, разом з поданням надсилаються бiографiчна довiдка, декларацiя про доходи (копiя декларацiї) за минулий рiк та зобов'язання фiнансового характеру, в тому числi за кордоном, претендента i членiв його сiм'ї, завiзований в установленому порядку проект рiшення, рекомендацiйний лист про призначення претендента на посаду, заява про призначення та письмово оформлена згода претендента на проведення спецiальної перевiрки вiдомостей, наведених у поданих ним документах.

     13. У разi внесення пропозицiї щодо звiльнення з посади у поданнi обґрунтовуються причини неможливостi перебування особи на займанiй посадi. До подання додаються проект рiшення про звiльнення з посади, завiзований керiвником вiдповiдного органу, заява особи про звiльнення за власним бажанням або пояснення особи, що звiльняється за порушення трудової дисциплiни, у разi потреби - матерiали службового розслiдування, медична довiдка, iншi документи, що безпосередньо стосуються справи.

     У разi внесення пропозицiї про вiдставку керiвника у поданнi зазначається, що передбаченi законодавством виплати вiдповiднiй особi здiйснюються за рахунок фонду оплати працi органу, в якому працює особа. До подання додаються письмова заява особи з поясненням причини вiдставки, iншi документи, що обґрунтовують мотиви вiдставки, проект рiшення про вiдставку, завiзований керiвником вiдповiдного органу.

     14. Особова справа претендента на посаду опрацьовується структурним пiдроздiлом з питань кадрового забезпечення та персоналу Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України.

     15. Спiвбесiди претендентiв на посаду перших заступникiв та заступникiв мiнiстрiв, керiвникiв центральних органiв виконавчої влади, їх перших заступникiв та заступникiв, членiв колегiальних центральних органiв виконавчої влади, що не входять до складу Кабiнету Мiнiстрiв України, керiвникiв урядових органiв, їх перших заступникiв та заступникiв, керiвникiв торговельно-економiчних мiсiй у складi закордонних дипломатичних установ України, керiвникiв пiдприємств, їх перших заступникiв та заступникiв з Прем'єр-мiнiстром України, iншими членами Кабiнету Мiнiстрiв України та вiдповiдними посадовими особами Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України органiзовує структурний пiдроздiл з питань кадрового забезпечення та персоналу Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України за дорученням Мiнiстра Кабiнету Мiнiстрiв України.

     Спiвбесiди претендентiв на посаду керiвникiв мiсцевих держадмiнiстрацiй, їх перших заступникiв та заступникiв з Прем'єр-мiнiстром України органiзовує структурний пiдроздiл з питань кадрового забезпечення та персоналу, з iншими членами Кабiнету Мiнiстрiв України та вiдповiдними посадовими особами Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України - структурний пiдроздiл з питань регiональної полiтики.

     Спiвбесiди проводяться з метою вивчення досвiду роботи претендентiв, професiйного рiвня, дiлових та моральних якостей, вiдповiдностi посадi, на яку рекомендуються, рiвня правової пiдготовки тощо.

     Висновки за результатами спiвбесiди викладаються посадовою особою у картцi погодження призначення на посаду згiдно з додатком 2.

     16. Структурний пiдроздiл з питань кадрового забезпечення та персоналу Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України:

     доукомплектовує пiсля проведення згiдно з пунктом 15 цього Порядку спiвбесiд особову справу претендента на посаду i разом з поданням, пiдписаним Прем'єр-мiнiстром України, та проектом акта подає для розгляду на засiданнi Кабiнету Мiнiстрiв України;

     надсилає до Секретарiату Президента України у разi прийняття позитивного рiшення щодо призначення головою мiсцевої держадмiнiстрацiї подання, пiдписане Прем'єр-мiнiстром України, разом з документами, передбаченими пунктом 11 цього Порядку.

     17. Повiдомлення про погодження Кабiнетом Мiнiстрiв України призначення на посаду та звiльнення з посади перших заступникiв, заступникiв голiв мiсцевих держадмiнiстрацiй надсилається за пiдписом Прем'єр-мiнiстра України головi вiдповiдної держадмiнiстрацiї пiсля прийняття позитивного рiшення згiдно з додатком 3.

     18. У разi вiдхилення пропозицiї щодо призначення на посаду, непогодження призначення на посаду вiдповiдний орган, пiдприємство надсилають протягом 14 календарних днiв Кабiнетовi Мiнiстрiв України подання щодо призначення на посаду або щодо погодження призначення на посаду нового претендента разом з вiдповiдним документами.

     19. За дорученням Прем'єр-мiнiстра України структурний пiдроздiл з питань кадрового забезпечення та персоналу Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України готує подання, проект постанови Верховної Ради України, особову справу кандидата на зайняття посади у центральному органi виконавчої влади, призначення на яку та звiльнення з якої здiйснюється Верховною Радою України, i пiсля пiдписання Прем'єр-мiнiстром України надсилає матерiали до Апарату Верховної Ради України.

     20. Особовi справи осiб, зазначених у пунктi 1 цього Порядку, копiї документiв, що надсилаються до Апарату Верховної Ради України чи Секретарiату Президента України, зберiгаються в структурному пiдроздiлi з питань кадрового забезпечення та персоналу Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України.

     21. На пiдставi рiшення щодо призначення на посаду чи звiльнення з посади або щодо погодження призначення на посаду та звiльнення з посади за мiсцем роботи особи видається наказ (розпорядження), в якому фiксується дата початку роботи на вiдповiднiй посадi або дата припинення роботи.

     Копiя наказу (розпорядження) надсилається у триденний строк до Апарату Верховної Ради України, Секретарiату Президента України або Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України.

     22. На пiдставi позитивного рiшення Кабiнету Мiнiстрiв України щодо погодження призначення на посаду та звiльнення з посади першого заступника, заступника голови держадмiнiстрацiї голова обласної, Севастопольської мiської, районної, районної в мм. Києвi та Севастополi держадмiнiстрацiї видає розпорядження про призначення (звiльнення).

     Розпорядження про призначення на посаду та звiльнення з посади першого заступника та заступникiв голови Київської мiської держадмiнiстрацiї, повноваження яких стосуються сфери виконавчої влади, видається на пiдставi позитивного рiшення Президента України та Кабiнету Мiнiстрiв України.

     Копiя розпорядження надсилається до Секретарiату Президента України, Секретарiату Кабiнету Мiнiстрiв України та Головдержслужби.".

     3. Додаток 4 до Порядку виключити.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 24 вересня 2008 р. N 850

ПЕРЕЛIК
постанов Кабiнету Мiнiстрiв України, що втратили чиннiсть

     1. Постанова Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 13 грудня 2001 р. N 1658 "Про затвердження Порядку розгляду питань, пов'язаних з призначенням на посади та звiльненням з посад керiвникiв, заступникiв керiвникiв центральних органiв виконавчої влади, урядових органiв державного управлiння, керiвникiв торговельно-економiчних мiсiй у складi закордонних дипломатичних установ України, державних пiдприємств та їх об'єднань, а також голiв мiсцевих державних адмiнiстрацiй" (Офiцiйний вiсник України, 2001 р., N 51, ст. 2275).

     2. Постанова Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 28 березня 2002 р. N 380 "Про внесення змiн до деяких актiв Кабiнету Мiнiстрiв України" (Офiцiйний вiсник України, 2002 р., N 13, ст. 665).

     3. Постанова Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 1 липня 2002 р. N 897 "Про внесення змiн до постанови Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 13 грудня 2001 р. N 1658" (Офiцiйний вiсник України, 2002 р., N 27, ст. 1271).

     4. Постанова Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 25 липня 2002 р. N 1046 "Про доповнення до Порядку розгляду питань, пов'язаних з призначенням на посади та звiльненням з посад керiвникiв, заступникiв керiвникiв центральних органiв виконавчої влади, урядових органiв державного управлiння, державних пiдприємств та їх об'єднань, а також голiв мiсцевих державних адмiнiстрацiй" (Офiцiйний вiсник України, 2002 р., N 30, ст. 1421).

     5. Постанова Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 26 грудня 2003 р. N 2039 "Про внесення змiн до порядкiв, затверджених постановами Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 29 липня 1999 р. N 1369 та вiд 13 грудня 2001 р. N 1658" (Офiцiйний вiсник України, 2003 р., N 52, ст. 2807).

     6. Постанова Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 16 червня 2004 р. N 776 "Про внесення змiн до деяких актiв Кабiнету Мiнiстрiв України" (Офiцiйний вiсник України, 2004 р., N 24, ст. 1594).

     7. Пункт 3 змiн, що вносяться до постанов Кабiнету Мiнiстрiв України з питань державної служби, затверджених постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 12 липня 2005 р. N 553 (Офiцiйний вiсник України, 2005 р., N 28, ст. 1627).

     8. Постанова Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 10 липня 2006 р. N 950 "Про внесення змiн до постанов Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 29 липня 1999 р. N 1369 i вiд 13 грудня 2001 р. N 1658" (Офiцiйний вiсник України, 2006 р., N 28, ст. 2014).