Держмитслужба — лідер кращих практик управління персоналом

   Департамент по роботі з персоналом Державної митної служби України здобув І місце у Всеукраїнському конкурсі «Кращі практики управління персоналом», підсумки якого було підбито 16 грудня під час урочистої церемонії нагородження, що відбулася в Національному агентстві України з питань державної служби.

   Метою конкурсу є поширення новаторського досвіду та впровадження ефективних практик управління персоналом у системі публічної служби.
   За результатами конкурсного відбору високо оцінено системну роботу Держмитслужби у сфері управління персоналом, зокрема реалізацію нової HR-стратегії Держмитслужби на 2025-2030 роки, впровадження моделі митних компетенцій, затвердження професійного стандарту «Інспектор митний», а також комплексний підхід до залучення та професійного становлення студентської молоді в митних органах.

   Перемога у номінації «Кар’єрний маршрут: розвиток з перспективою» стала переконливим підтвердженням злагодженої та професійної взаємодії служб управління персоналом центрального апарату Держмитслужби та її територіальних органів. Саме завдяки спільній, скоординованій роботі, методологічній підтримці та активному залученню митниць до реалізації ключових ініціатив вдалося забезпечити практичне впровадження сучасних HR-рішень і досягти високих результатів.
Державна митна служба України й надалі послідовно впроваджуватиме системні зміни, спрямовані на зміцнення інституційної спроможності та розвиток сучасної, ефективної митної служби в інтересах держави.